採用情報
recruit 募集職種・待遇
- 募集職種:
- 保育士等
- 仕事内容:
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複数担任のひとりとして一人ひとりをたいせつに育んでいます。
運動遊び、リズム遊び、個への向き合いその子のパーソナリティを知ります。
指導は専任講師におまかせしていますので、子どもたちが楽しく運動している姿を見守りつつ補助をお願いします。
あなたの得意なこと、個性をいかして子どもたちに接して楽しく保育にあたりましょう。
「なにがしたいの?」と子どもの気持ちに寄り添い、一緒に思いっきり遊んでくださいね! - 求める人材:
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経験を問わず幅広くご応募を受け付けています♪
新卒の方からの応募大歓迎!当園でじっくり経験を積んでいきませんか?
メンター制度を取り入れて(先輩保育士やリーダーさん、主任に)共に学びながら
研修多く保育士は常に学びを重ね、また見守る保育を取り入れ保育を同じにする保育園との交流と保育の振り返りを共有。
選択理論・PCMの導入によって(研修あり)働く職員のメンタルや保育の方向性を一つにしていきます。 - 応募資格:
- 保育士資格保有(未経験可)
- 雇用形態:
- 正社員
- 給与手当・賞与:
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月給
《基本給》190,000円~(その時の年度によって変更有)
《手当》特殊業務手当:10,500円/月
処遇改善
Ⅰ(シフト・クラス手当含む)
Ⅱ(キャリアアップ研修)
Ⅲ手当:35,000円~
☆ 6ヶ月間は試用期間(給与・待遇に変更なし)
☆昇給あり 年1回
賞与:年2回、4ヶ月分 初年度2.5ヵ月
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、職員団体傷害保険
- 福利厚生・待遇:
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◆交通費支給:上限20,000円
◆マイカー通勤不可
※状況により個人契約で近隣パーキング有
◆バイク・自転車通勤可
※個人契約近隣駐輪場・パーキング有
◆退職金制度あり:医療機構
◆住宅宿舎借り上げ制度:枠有
◆インフルエンザ予防接種:園負担
◆コロナ・インフル検査キッド配布
※2023現在
◆採用前健康診断、定期健康診断:園負担
- 勤務時間・休暇:
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(休憩法定通り)
◆ 勤務時間:《1カ月変形労働時間制》 月〜土/シフト制
① 7:30〜16:30 (休憩1時間)
② 8:30〜17:30 (休憩1時間)
③ 11:30〜19:30 (休憩1時間)2年目より13:30出勤(6時間勤務)
※土曜勤務は行事(基本午前中)を含む 年間10日程
休日:日祝+年末年始(12月29日〜1月3日)
◆ 休暇制度 :看護休暇、介護休暇、病休、慶弔
育児休暇取得者 延べ人数(現在職者内11名) - 働き方改革:
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年間休日 115日以上
ノンコンタクトタイムの取入れ
基準以上の職員配置
出産後の勤務 事例多 (残業無のシステム)
チーム保育
職員間の壁を作らない全員保育 異年齢保育の取り入れ
専科としての保育の取り組み(得意なことで向き合おう)
インカムのよる園内共有
ICT化
WEL-KIDS導入
園児・職員の健康・勤怠情報
クラス2台業務用の携帯電話
お便り帳の配信 園外への通信ツールとして
パソコン・タブレット
カリキュラム作成 教材作成
子どもたちとの共有で科学の検索・調べるを教材に
人材育成 KatagrMa導入
研修報告 会議報告の共有・人材育成のスキルとして
保護者向け・職員向け ペーパーレス化とどこでも
- 勤務先情報:
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1法人1施設 移動はありません。
採用に関するご質問や見学のお申し込みなど
お気軽にお問い合わせください
voice 先輩職員の声
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『見守る保育』に出会って
『見守る保育』に出会って、子ども達が主体のカリキュラムの大切さを知りました。また、子ども達の育ちの為に保育士も一緒に様々な経験をし、楽しむことが第一であることが日々の保育の楽しさにつながっていると思います。これからも子ども達と共にたくさんの経験と様々な環境を楽しみ『生きる力』を育む為の導きへとつながるような保育を心掛け、日々過ごしていきたいと思います。
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子ども達との関わりの中で大切にしていること
これからの時代を生きていく子ども達が自信をもって、自分らしく楽しい人生を歩んで行けるように、園生活を通して様々なことにチャレンジしていく中で、子ども達の「できる!」「できた!」という気持ちを大切にしています。また、その時の子ども達の気持ちに寄り添い、受け止め、子ども達が自分を表現していいんだ!と思えるように、日々子ども達と向き合うことを心がけています。
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職員が感じる職場の雰囲気
当園では、様々なキャリアをお持ちの先輩方がいる為、職員の体調管理や保育での困りごとなどの些細な変化に気づき気に掛けて頂く事が多く、小さなことから悩みを相談する事が出来ました。そのため、1人で抱え込む事が少なくとても働きやすい職場です。
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現在仕事に感じているやりがいとは
子どもたちの笑顔がみられるとき、この仕事をしていてよかったと思える気持ちです。こどもも体調が優れなかったり、お友達と玩具の取り合いなど心浮かない時もありますが、今までできなかった玩具を受け渡せたり、絵本の順番を守れたり、少しでもお着替えができたり、自己肯定感を得られた時の子どもの目の輝きは私にとって何よりのご褒美でありやりがいになってます。
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